Miembro de un equipo global


Cuando pasa a formar parte del equipo de Solar Turbines, usted recibe mucho más que una identificación, un espacio de trabajo asignado y un atractivo paquete de prestaciones. No importa cuál sea su estilo de vida, Solar le ofrece a sus empleados oportunidades para crecer profesional y personalmente.

Impulsado por la gente

Servicios y actividades para los empleados

Eventos para todos los empleados

Nuestros valores en acción

Su profesión

Su futuro: Desarrollo de aprendizaje y profesión

Impulsado por la gente
El trabajar para un líder mundial es un esfuerzo desafiante y estimulante. En Solar Turbines, nuestro liderazgo en la industria es prueba irrefutable de la calidad de la gente que compone nuestra organización. Reconocemos a nuestros empleados totalmente comprometidos como contribuidores clave para nuestro éxito, lo cual es la razón por la que tenemos uno de las tazas de rotación de personal más bajas en la región.

Nuestro compromiso con la mejora continuada, desarrollo del empleado, tecnología avanzada y creatividad es algo por lo que nos esforzamos todos los días. A nuestros empleados les ofrecemos prestaciones y compensaciones competitivas, y fomentamos una atmósfera familiar en un ambiente de trabajo informal.

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Servicios y actividades para los empleados

  • Gimnasio dentro de las instalaciones (Ubicaciones específicas)
    Solar apoya los estilos de vida activos y saludables. Los empleados de Solar pueden registrarse en uno de sus gimnasios mediante una baja cuota mensual, o pueden recibir descuentos para inscribirse en otros gimnasios.
  • Cafetería
    Puesto que a Solar le complace mantener a sus empleados felices y saludables, muchas de nuestras ubicaciones cuentan con cafeterías. Algunas de las instalaciones más grandes cuentan con opciones de un menú completo, que van desde las comidas a la parrilla, pastas, sándwiches hasta barras de ensaladas y sopas, fruta fresca, sodas, café, jugo y más.
  • Membresía de cooperativa de crédito/Servicios bancarios locales (en ubicaciones específicas)
    En Solar, entendemos que el tiempo es oro. Así que para su comodidad, hemos decidido ahorrarles a nuestros empleados tiempo y dinero colocando cooperativas de crédito dentro de nuestras instalaciones en Harbor Drive, Kearny Mesa y muchas otras.
  • La capilla All Faith de Solar
    En 1953, con materiales donados por Solar y la mano de obra de Solar, se construyó una capilla sin denominación religiosa dentro de las instalaciones de Harbor Drive. La capilla está disponible para todos los empleados para bodas, funerales, servicios semanales y meditación personal.
  • Clubes de empleados
    La Asociación de recreación para empleados (SERA) es una organización interna sin fines de lucro que fomenta y apoya las actividades extracurriculares y estilos de vida activos de los empleados actuales (y retirados) de Solar Turbines. Desde equipos de softball y surfeo hasta clubes de cocina y autos, la red SERA establece el ambiente de camaradería para los empleados, dentro y fuera de la compañía. 
  • Coro de pascuas
    El coro de pascuas de Solar está formado de empleados voluntarios con talento para cantar. Ellos se reúnen durante varios meses al final de cada año para ensayar una lista especial de canciones de pascuas. Tradicionalmente las presentaciones tienen un gran éxito entre los empleados y se llevan a cabo a mediados de diciembre en las dos instalaciones de Solar en San Diego.
  • Toastmasters
    Toastmasters International es el grupo de capacitación en comunicación verbal más grande del mundo. En Solar, el número de participantes va en aumento con al menos 22 empleados que asisten a las reuniones que se realizan en dos ubicaciones (el centro de San Diego y Kearny Mesa)

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Eventos para todos los empleados

  • Día de campo de la compañía
    El día de campo familiar de Solar es un evento favorito de muchos empleados. Generalmente se celebra en una ubicación a la orilla del mar en San Diego a principios del otoño y es un gran evento familiar reconocido por su excepcional comida, música, juegos, actividades y entretenimiento.
  • Actividades abiertas al público
    Cada tercer año, las puertas de las instalaciones de Solar en San Diego se abren para los amigos y familiares de sus empleados. Completas con paseos independientes, una parrillada, entretenimiento para todas las edades y regalos especiales para los participantes, las actividades abiertas al público usualmente atraen a un grupo de alrededor de 5,000 personas.
  • Día de visita al trabajo de sus hijos
    El día de visita al trabajo de sus hijos es un evento educacional que se lleva a cabo en las instalaciones y dura todo el día, para niños en los grados 6 al 8 que tengan un padre de familia (o abuelo) que trabaje en Solar. Los estudiantes participantes conocen las profesiones de ingeniería y fabricación por medio de ejercicios de formación de equipos, actividades en grupo, visitas a las áreas de trabajo, paneles de invitados y más.

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Nuestros valores en acción
En 2005, Caterpillar introdujo el programa Our Values In Action, (Nuestros valores en acción) que es una versión actualizada del Código de conducta empresarial mundial de 1974. Nos rige todos los días. El código de conducta es el documento más importante que producimos en Caterpillar. Su propósito no es proporcionar una lista de normas que cubran cada situación o reto al que nos podamos enfrentar, sino servir como guía diaria para poner nuestros valores en acción. Explica el significado para nosotros de integridad, excelencia, trabajo en equipo y compromiso, y cómo usamos estos valores para tomar decisiones sanas y éticas por el interés de todos los empleados y beneficiarios. Gracias a estos valores, Caterpillar se preparará para ser el líder de la industria hasta el año 2020 y más allá.

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Su profesión
Si su especialidad es la contabilidad, ingeniería, informática, fabricación, materiales, compras o un oficio de mano de obra especializada, lo invitamos a explorar las oportunidades disponibles en Solar Turbines. Encontrará un ambiente progresivo y orientado al trabajo en equipo que valora sus opiniones, aptitudes y aportaciones.

Encontrará una organización que lo respeta como individuo y como miembro de un equipo. Somos una compañía que fomenta el crecimiento profesional y personal; y que está dedicada a apoyarlo en sus responsabilidades y avance en todo lo que haga.

Los empleados de Solar se benefician de:

  • Oportunidades de crecimiento interno
  • Trabajo estimulante
  • Una variedad de retos
  • Clientela diversa, lo que da como resultado una diversidad de oportunidades de trabajo

Explore los empleos y las descripciones de varias áreas de oportunidades profesionales dentro de Solar

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Su futuro: Desarrollo profesional
En Solar, hay muchas oportunidades estimulantes para que los empleados se desarrollen y crezcan. Creemos en proporcionar herramientas que permitan el crecimiento personal y profesional con apoyo administrativo. Nuestro Departamento de aprendizaje y desarrollo ha establecido un extenso programa para ayudar a los empleados con su desarrollo profesional y metas de aprendizaje.

Los empleados pueden trabajar junto con su gerente para identificar proyectos en los que puedan participar y así incrementar sus habilidades, o identificar los siguientes puestos que ampliarían sus conocimientos sobre Solar, o para desarrollar aun más su experiencia técnica en las áreas funcionales. Además, los empleados pueden documentar un plan de aprendizaje para el desarrollo basado en sus propias necesidades y/o planes profesionales mediante la creación de un plan de Desarrollo Individual junto con su gerente.

El aprendizaje continuo es parte de la cultura de Solar. Para ayudar a los empleados en su desarrollo profesional y en la creación de sus propios planes individuales de desarrollo, Solar ofrece cursos administrados por instructores y en línea sobre más de 60 temas, los cuales van desde comunicaciones hasta habilidades técnicas. Además, el departamento de Aprendizaje y desarrollo cuenta con una Biblioteca de recursos conformada por libros, videos y CDs que tratan una gama de asignaturas que complementan el desarrollo profesional y personal.

El programa de reembolso de gastos de estudios de Solar apoya a los empleados en la adquisición de títulos avanzados y certificaciones profesionales. Además, fomentamos la participación de los empleados en congresos de asociaciones de profesionistas, seminarios externos y demás actividades de desarrollo, tales como la participación en Toastmasters o consejos y comités de asociaciones de profesionistas.

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